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Procedure HP per le segnalazioni relative all'integrità in azienda

Porre una domanda

Porre una domanda

È possibile porre una domanda su etica o conformità oppure inviare una richiesta riguardante una politica aziendale in maniera anonima e riservata.

Esempio di domanda:

È possibile accettare un dono da un fornitore con cui la nostra organizzazione sta valutando la possibilità di collaborare?

Segnalare un problema

Segnalare un problema

Questo sistema anonimo e riservato facilita la segnalazione di un evento relativo a problemi sul posto di lavoro, quali questioni in materia finanziaria e di revisione contabile, molestie, furto, abuso di alcol e droga e condizioni di lavoro pericolose.

Verifica stato

Verifica stato

È possibile verificare lo stato della segnalazione o domanda utilizzando il numero di accesso e la password creati al momento della presentazione della pratica.

Contattaci

Per parlare con qualcuno in modo riservato, contattare Convercent al fine di ricevere assistenza da uno dei nostri rappresentanti.

phone icon US: (800) 461-9330 | US SMS: (785) 333-3492

Per le chiamate effettuate dall'estero, scegliere il proprio paese dall'elenco sottostante per visualizzare il numero internazionale corrispondente. Se il proprio paese non è presente nell'elenco, fare clic qui per ulteriori istruzioni.

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Questo non è un servizio di emergenza. Contattare le autorità locali competenti per le emergenze in caso di problemi potenzialmente fatali.

Cosa succede quando segnalo un problema?

Quando ci viene segnalato un problema lo affrontiamo con la massima serietà. Il team per le indagini sull'integrità avvia un processo per garantire che lo stesso venga gestito in maniera confidenziale, giusta e coerente. Ogni dipendente di HP deve sentirsi libero di segnalare potenziali violazioni dell'integrità all'interno dell'azienda, senza paura di eventuali ritorsioni. In HP non tolleriamo alcuna forma di ritorsione contro chiunque sollevi un problema o una questione onestamente e in buona fede. Le problematiche che ci vengono sottoposte sono spesso complesse e richiedono tempo per condurre delle indagini accurate. Nel corso di un'indagine, i dipendenti potranno essere contattati da un membro del team per le indagini sull'integrità con la richiesta di ulteriori informazioni. Se la segnalazione è stata effettuata in forma anonima, sarà necessario ricontrollare periodicamente questo sito usando il codice di accesso e la password personali. Una volta completata l'indagine provvederemo a fornire la relativa comunicazione.

Impegno nei confronti dell'integrità

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CEO Enrique Lores

In HP, il modo in cui facciamo le cose è importante tanto quanto ciò che facciamo. Per questo motivo, ci impegniamo a condurre la nostra attività conformemente ai più elevati standard etici. Ringrazio ognuno di Voi per contribuire a rinforzare questo nostro impegno, aderendo ai nostri valori e riportando tempestivamente qualsiasi sospetta violazione delle policy HP o della legge.
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